AGENDA SOCIAL
Depuis plusieurs mois nous demandons à la direction la mise en place d'un agenda social pour l'entreprise. Nous souhaitons et allons continuer de le demander, afin d'instaurer un calendrier pluriannuel, permettant un dialogue social loyal, préparé et avec une réelle possibilité d'expression.
La loi travail de 2016 a modifié en profondeur le droit du travail, notamment en terme de négociation collective.
La périodicité des négociations obligatoires revue:
La périodicité peut maintenant être portée à 4 ans, selon les cas.
Cependant, à défaut d'accord et c'est le cas chez ONYX MEDITERRANEE, la périodicité de négociation reste inchangée, est aura lieu chaque année. Ceci concerne les négociations collectives portant sur la rémunération et le temps de travail.
Concernant l'égalité professionnelle entre femmes et hommes et de la qualité de vie au travail, un accord doit être signé en 2020. Les négociations ont été ouvertes le 24 NOVEMBRE 2020...